Se afișează postările cu eticheta trebui. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta trebui. Afișați toate postările

miercuri, 29 mai 2013

Destinatii grecesti care nu ar trebui ratate

Grecia ramane una din destinatiile de top la nivel european, pentru romani fiind de ani buni pe locul doi in clasamentul preferitelor de concediu, dupa Turcia.

Santorini

Peisaje de vis, a caror descriere iti poate da batai de cap. Micuta insula vulcanica Santorini a devenit imaginea Greciei, cu casele sale albe, simple, cu cerul de o nuanta de albastru care a luat numele insulei si o mare incredibila. Insula este recomandata celor mai romantici, celor aflati in luna de miere, pasionatilor de fotografie sau celor care nu se satura sa admire frumusetea naturii, scrie consilierturism.ro.

Atena

Unul dintre cele mai vechi orase ale lumii occidentale, cu o istorie de peste 6.000 de ani, Atena isi asteapta si astazi turistii la adapostul celor patru lanturi muntoase, care o pazesc. Orasul tii se poate parea aglomerat si destul de murdar din cauza deselor greve ale gunoierilor, insa daca ai ajuns in capitala Greciei ar fi pacat sa ratezi cateva puncte de interes major.

Afla mai multe despre atractiile Greciei pe consilierturism.ro.


Articolul original

luni, 27 mai 2013

Cele 50 de lucruri pe care fiecare bărbat ar trebui să le ştie

Un cotidian online a publicat o lista a celor 50 de lucruri pe care un barbat ar trebui sa le cunoasca. Lista a fost realizata în urma consultarii unor bloggeri si a unor cititori.

Huffington Post a realizat lista dupa ce i-a consultat pe bloggerii de sex masculin care scriu pe Huff/Post 50 si dupa ce i-a chestionat si pe cititorii acestui site.

De asemenea, angajatii cotidianului online au adaugat în alcatuirea listei o serie de lucruri pe care au considerat ca orice barbat ar trebui sa le cunoasca pâna la împlinirea vârstei de 50 de ani.

Lista celor 50 de lucruri pe care un barbat ar trebui sa le stie:

50. Sa îi impresioneze pe parintii partenerei lor

49. Sa stie sa danseze, macar putin

48. Sa ridice un cort

47. Sa distinga între scotch si whisky

46. Sa cumpere un cadou frumos

45. Sa stie sa faca pe cineva sa se simta bine în compania sa

44. Sa conduca o masina cu cutie de viteze manuala

43. Sa plânga fara sa se simta jenati de asta

42. Sa investeasca istet

41. Sa se implice într-o actiune caritabila

40. Sa îsi dea seam când o femeie e interesata sau doar politicoasa

39. Sa spele vasele

38. Sa-si verifice parul din nas sau urechi

37. Sa se rada cum trebuie, fara sa se taie

36. Sa gateasca o masa cu carne

35. Sa se apere într-un mod respectabil

34. Sa aiba o relatie platonica cu o femeie

33. Sa recomande restaurante

32. Sa le fie loiali partenerilor

31. Sa-si arate afectiunea fata de un prieten barbat

30. Sa aiba un plan pentru pensie

29. Sa evite o mahmureala

28. Sa faca masaj cardiac pentru a resuscita o persoana

27. Sa aiba grija de un copil

26. Sa schimbe un scutec

25. Sa dea mâna "ferm" cu o persoana, nu cu lejeritate

24. Sa aranjeze masa

23. Sa renunte la un argument

22. Sa întrerupa o cearta

21. Sa ceara ajutorul

20. Sa faca patul

19. Sa abordeze o femeie

18. Sa faca rezervare la un restaurant

17. Sa îsi cumpere haine

16. Sa calce

15. Sa coasa un nasture

14. Sa îsi faca nod la cravata

13. Sa spuna "te iubesc" si sa simta asta

12. Sa desfaca un sutien

11. Sa schimbe un cauciuc

10. Sa se îmbrace adecvat

9. Sa fie vulnerabili

8. Sa-si cultive partenerul de viata

7. Sa asculte fiind implicati

6. Sa spele rufele

5. Sa spuna "Îmi pare rau" si sa creada asta

4. Sa aiba grija de sanatatea lor si sa mearga regulat la doctor

3. Sa poarte conversatii scurte

2. Sa strânga dupa ei

1. Sa satisfaca o femeie. (Mediafax)


Articolul original

marți, 21 mai 2013

O analiză bulversantă: România ar trebui să reintre în sfera de influenţă a Turciei

Fondatorul si presedintele companiei Stratfor (Strategic Forecasting), George Friedman, a publicat o analiza despre România si viitorul acesteia, declarându-se sceptic în legatura cu apartenenta tarii noastre la UE.

Potrivit hotnews.ro, Friedman sugereaza ca o posibila alternativa pentru România ar fi orientarea catre un sistem de relatii care sa includa NATO, UE dar si Turcia, pe care o considera o putere regionala în expansiune.În primul rând, Friedman lasa de înteles ca regulile stricte ale Uniunii Europene dezavantajeaza mediul de afaceri românesc: "Un antreprenor român care respecta cu strictete regulile UE va iesi rapid din business. Poate ca România este corupta, dar structura regulilor impuse de UE asupra unei economii în dezvoltare face din evaziune singura strategie rationala". În continuare, el face apologia unei relatii economice mai strânse cu Turcia, una dintre putinele tari mari cu care România are un schimb comercial excedentar. "Marea Neagra este zona critica a realitatilor românesti, iar ridicarea Turciei face sistemul de relatii interesant. Turcia este a patra destinatie de export a României, si unul dintre putinii parteneri majori de comert, care importa din România mai mult decât exporta. Am subliniat în România ca este marele noroc al Turciei ca nu a fost admisa în UE. Economia Turciei a crescut cu o rata anuala de 12% în primul trimiestru din 2010 si a continuat sa creasca ani la rând", a subliniat Friedman.Iar avantajele unei apropieri de Turcia nu sunt doar de ordin economic, ci si militar, sustine expertul american, nascut la Budapesta. "Turcia devine un motor economic regional si, spre deosebire de Germania, Franta sau Italia, ofera compatibilitati si sinergii cu România. În plus, Turcia este o mare forta militara si, cînd nu cauta confruntarea cu Rusia, nu îi este servila. Turcia a adoptat strategia de interactiune la "360 de grade" cu toate tarile. De când Turcia a devenit membru NATO, cum sunt Ungaria, Slovacia si Polonia, nu exista incompatibilitate cu dubla strategie (Intermarium si Black Sea). Pâna cum, a mers. Ce nu a mers în cazul României a fost sistemul NATO/ UE singur. Poate ca acesta este parte a unui mix rational, dar nu poate fi totul. Pentru România, problema este sa depaseasca comfortul psihologic oferit de apartenenta la Europa si sa se deplaseze catre o abordare strategica si economica care accepta faptul ca epoca post-razboi rece s-a încheiat. Mai important, ar fi un pas înainte acceptarea faptului ca România este libera, responsabila de viitorul ei si capabila sa-l managerizeze", scrie Friedman.Iar finalul analizei este apoteotic, cu românii încurajati sa iasa cât mai repede din sfera unica de influenta a Europei occidentale, "o putere slaba, înconjurata de altele mai mari". "Românii au iesit dintr-o lume a groazei, creata de ei însisi. Probabil ca românii se tem de ei mai mult decât de altii. Pentru ei, a deveni parte a Europei este atât o forma de terapie cât si ceva care va tine în frâu demonii dinlauntru si dinafara. Când traiesti cu amintiri urâte, traiesti cu umbrele realitatii. Pentru romani, a gasi solutii iluzorii la aceste amintiri obsedante are mult sens. Si are sens pâna când începe razboiul, iar în aceasta parte a lumii, venirea razboiului ramâne singura certitudine de la romani încoace. Se pune doar întrebarea când, cu cine si care va fi propria ta soarta atunci când începe. Românii cred cu fervoare religioasa ca aceste lucruri vor ramâne în urma daca sunt parte a Europei. Sunt mai sceptic. Ma gândesc ca problema României este tocmai faptul ca este parte a Europei, o putere slaba înconjurata de altele mai mari", arata Friedman. "Am plecat din România confuz. Românii aud lucruri la care sunt surd. Nici macar partea maghiara din mine nu le poate auzi. Plec spre o alta tara, Moldova, care a fost mult mai expusa istoriei, chiar mai straniu si mai brutal decât a fost România", concluzioneaza cunoscutul strateg american.

Articolul original

vineri, 28 octombrie 2011

Jumătate din anagajaţii Primăriei ar trebui concediaţi

Jumatate din functionarii publici vor ramâne fara un loc de munca! Asta prevede normativa de Guvern care a ajuns recent pe masa primarului Gheorghe Nichita. Jumatate din cei 737 de functionari ar trebui sa devina someri. Vestea i-a îngrozit pe angajati , iar sindicatul se gândeste ca singura scapare este externalizarea unor Directii din subordinea Primariei. Gheorghe Nichita a asigurat ca Asociatia Municipiilor din România va contesta în instanta aceasta schemaa a reducerilor de personal. Înjumatatirea persoanlului din Primarie s-a facut dupa o schema de reducere a functionarilor publici promovata de fostul ministru de Finante, Gheorghe Pogea. Mai precis, aceasta formula de calcul prevedea ca numarul angajatilor din Primarii sa reprezinte 0.21 procente din numarul locuitorilor unei localitati. Asta înseamna ca din cei 737 din administratia publica locala din Iasi vor ramâne doar 362 de posturi. Cei peste 350 de angajati ai Primariei ar putea scapa de concediere doar prin externalizarea unor servicii publice. "Sa vedem daca este mai eficient sa dam o parte din activitati sau sa le gestionam prin aparatul propriu al municipalitatilor. Eu va spun clar, ca la Iasi multe din aceste activitati sunt mai eficiente daca sunt în cadrul Primariei decât daca le delegam catre partea privata, pentru ca ne costa pe noi mai scump", a declarat primarul Gheorghe Nichita. T.B.



View the original article here

vineri, 7 octombrie 2011

Jumătate din anagajaţii Primăriei ar trebui concediaţi

Jumatate din functionarii publici vor ramâne fara un loc de munca! Asta prevede normativa de Guvern care a ajuns recent pe masa primarului Gheorghe Nichita. Jumatate din cei 737 de functionari ar trebui sa devina someri. Vestea i-a îngrozit pe angajati , iar sindicatul se gândeste ca singura scapare este externalizarea unor Directii din subordinea Primariei. Gheorghe Nichita a asigurat ca Asociatia Municipiilor din România va contesta în instanta aceasta schemaa a reducerilor de personal. Înjumatatirea persoanlului din Primarie s-a facut dupa o schema de reducere a functionarilor publici promovata de fostul ministru de Finante, Gheorghe Pogea. Mai precis, aceasta formula de calcul prevedea ca numarul angajatilor din Primarii sa reprezinte 0.21 procente din numarul locuitorilor unei localitati. Asta înseamna ca din cei 737 din administratia publica locala din Iasi vor ramâne doar 362 de posturi. Cei peste 350 de angajati ai Primariei ar putea scapa de concediere doar prin externalizarea unor servicii publice. "Sa vedem daca este mai eficient sa dam o parte din activitati sau sa le gestionam prin aparatul propriu al municipalitatilor. Eu va spun clar, ca la Iasi multe din aceste activitati sunt mai eficiente daca sunt în cadrul Primariei decât daca le delegam catre partea privata, pentru ca ne costa pe noi mai scump", a declarat primarul Gheorghe Nichita. T.B.



View the original article here

joi, 25 august 2011

Jumătate din anagajaţii Primăriei ar trebui concediaţi

Jumatate din functionarii publici vor ramâne fara un loc de munca! Asta prevede normativa de Guvern care a ajuns recent pe masa primarului Gheorghe Nichita. Jumatate din cei 737 de functionari ar trebui sa devina someri. Vestea i-a îngrozit pe angajati , iar sindicatul se gândeste ca singura scapare este externalizarea unor Directii din subordinea Primariei. Gheorghe Nichita a asigurat ca Asociatia Municipiilor din România va contesta în instanta aceasta schemaa a reducerilor de personal. Înjumatatirea persoanlului din Primarie s-a facut dupa o schema de reducere a functionarilor publici promovata de fostul ministru de Finante, Gheorghe Pogea. Mai precis, aceasta formula de calcul prevedea ca numarul angajatilor din Primarii sa reprezinte 0.21 procente din numarul locuitorilor unei localitati. Asta înseamna ca din cei 737 din administratia publica locala din Iasi vor ramâne doar 362 de posturi. Cei peste 350 de angajati ai Primariei ar putea scapa de concediere doar prin externalizarea unor servicii publice. "Sa vedem daca este mai eficient sa dam o parte din activitati sau sa le gestionam prin aparatul propriu al municipalitatilor. Eu va spun clar, ca la Iasi multe din aceste activitati sunt mai eficiente daca sunt în cadrul Primariei decât daca le delegam catre partea privata, pentru ca ne costa pe noi mai scump", a declarat primarul Gheorghe Nichita. T.B.



View the original article here